دانلود فلش کارت مدیریت منابع انسانی
یکی از مهم ترین اهداف سازمان های معاصر =افزایش اثربخشی منابع انسانی.
تأکید استوری بر سیستم های کاری با عملکرد بالا در مدیریت منابع انسانی.
عاملان تغییر در سازمان، اقدام به تشخیص و تعیین مسائل حل مسائل و تدوین اجرای ، برقراری روابط مبنی بر اعتماد برنامه های بهبود می نماید.
رنامه جانشینی استخدام درون سازمان را تشویق و فضا برای برنامه ریزی شغلی کارکنان را فراهم می کند.
بررسی و پیش بینی منابع انسانی مورد نیاز سازمان = پایه و اساس تجزیه و تحلیل شغل می باشد.
اقتصادی ترین و رایج ترین شیوه جمع آوری اطلاعات = پرسش نامه.
مقصود برنامه ریزی منابع انسانی =تقلیل هزینه های پرسنلی هماهنگ ، تقویت سیستم های اطلاعاتی ، و استخدامی سازمان ساختن فعالیت های منابع انسانی با اهداف سازمان.
مشخصات فايل:
عنوان: فلش کارت مدیریت منابع انسانی
کد درس: ۱۲۱۸۰۳۴-۱۲۱۸۰۷۵-۱۲۱۸۱۳۴-۱۲۱۸۲۶۵-۱۲۱۸۳۸۷-۱۲۱۸۵۸۷-۱۲۳۵۰۰۲-۱۲۱۸۶۸۲-۱۲۱۸۱۰۸
تعداد صفحات: ۶
زبان: فارسي